中新網(wǎng)黑龍江新聞12月2日電(仇兆旭)同江市始終堅(jiān)持做好人才服務(wù)保障工作，聚焦人才綜合服務(wù)、住房安居、文化生活等多元場(chǎng)景，以更加專業(yè)化、精細(xì)化、特色化的工作按下人才服務(wù)“快捷鍵”，充分調(diào)動(dòng)人才積極性和創(chuàng)造性。

　　做好人才“快遞員”，精準(zhǔn)配送人才服務(wù)資源。立足本市人才發(fā)展情況，結(jié)合原有政策執(zhí)行質(zhì)效，研究制定《同江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才政策》《同江市對(duì)外貿(mào)易重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策》及配套實(shí)施細(xì)則，注重發(fā)揮政策疊加優(yōu)勢(shì)，對(duì)政策待遇兌現(xiàn)范圍、申請(qǐng)程序、辦理程序進(jìn)行規(guī)定，瞄準(zhǔn)人才最關(guān)心的補(bǔ)貼補(bǔ)助、職稱待遇、服務(wù)保障等，政策靶向提檔升級(jí)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。聚焦人才政策高效能實(shí)施，圍繞人才資金支持、人才成長(zhǎng)管理、人才服務(wù)保障等方面，出臺(tái)《同江市人才發(fā)展資金使用管理辦法(試行)》《同江市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》《同江市人才住房保障實(shí)施辦法(試行)》等系列人才政策配套措施，實(shí)現(xiàn)全周期支持、全鏈條賦能、全要素保障。

　　做好人才“聯(lián)絡(luò)員”，精品打造人才服務(wù)隊(duì)伍。結(jié)合人才工作實(shí)際，同江市始終重視對(duì)人才的人文關(guān)懷，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部+引進(jìn)人才”幫帶模式，主動(dòng)到人才身邊，為人才傳經(jīng)驗(yàn)、幫業(yè)務(wù)，283名引進(jìn)人才、到村任職大學(xué)生配備導(dǎo)師，零距離傾聽人才新聲、訴求，為22名新引進(jìn)人才分配16名幫帶人才，幫助新引進(jìn)人才盡快熟悉環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作，實(shí)現(xiàn)溝通交流“無障礙”、人才服務(wù)“零距離”。拓寬人才“專屬化”服務(wù)通道，聯(lián)合16家窗口單位、公立醫(yī)院、景區(qū)車站設(shè)置人才服務(wù)專窗，建立多元服務(wù)體系，為人才提供“一對(duì)一”服務(wù)，最大限度地為人才提供方便、快捷的服務(wù)，為人才辦實(shí)事、解難題、提效率，全力推動(dòng)人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　做好人才“服務(wù)員”，精細(xì)構(gòu)建人才服務(wù)載體。同江市緊盯人才服務(wù)工作“末端細(xì)節(jié)”、辦好人才“關(guān)鍵小事”，落實(shí)人才生活保障，幫助解決人才居住落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等人才關(guān)注問題，為300余名各類人才發(fā)放安家補(bǔ)貼、生活津貼900余萬元，35名人才拎包入住人才公寓，切實(shí)解決人才干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂，確保人才舒心生活、聚力發(fā)展。建設(shè)人才公園、青年人才之家等休閑娛樂場(chǎng)所，吸納55家優(yōu)質(zhì)企業(yè)成立“人才服務(wù)商家聯(lián)盟”，提供餐飲美食、休閑娛樂、生活服務(wù)等各領(lǐng)域人才專享服務(wù)，為各類優(yōu)秀人才發(fā)放“邊城英才卡”123張，擦亮人才服務(wù)“金字招牌”，增強(qiáng)人才對(duì)城市的認(rèn)同感、融入感和歸屬感，切實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才成長(zhǎng)相互促進(jìn)、相得益彰。(完)