中新網(wǎng)黑龍江新聞11月21日電(張多)同江市人力資源和社會保障局貫徹落實深化能力作風建設(shè)“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動部署要求，堅持“穩(wěn)、實、優(yōu)、擴、助”五字方針，創(chuàng)新“市場+服務(wù)”“政策+品牌”“培訓+比賽”三種模式，打造就業(yè)工作新格局。

　　“市場+服務(wù)”模式拓就業(yè)渠道。將“大力推進零工市場、零工驛站建設(shè)，促進多渠道就業(yè)增收”納入攻堅破難計劃，創(chuàng)新建設(shè)“零工市場”，為靈活就業(yè)人員提供精準地、免費地、可持續(xù)地基本就業(yè)公共服務(wù)，打通企業(yè)和求職者之間的信息壁壘，搭建供需對接平臺，促進大齡和困難等靈活就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，已建設(shè)并投入使用零工市場1處、零工驛站22處和家門口就業(yè)服務(wù)站4處，提供就業(yè)崗位281個，提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹78人次，推動就業(yè)36人。加大宣傳力度，依托“就業(yè)援助月”“春風行動”“百日千萬”等主題活動開展招聘，年初以來，通過宣傳單、微信公眾號等方式，線上+線下發(fā)布招聘信息103期，舉辦現(xiàn)場大型招聘會8場，直播帶崗78場，共計服務(wù)企業(yè)2485家，提供有效就業(yè)崗位5768個，招聘人數(shù)14509人次，職業(yè)指導9945人次，職業(yè)介紹10638人次，穩(wěn)步拓寬群眾就業(yè)渠道。

　　“政策+品牌”模式強文化底蘊。強化創(chuàng)先爭優(yōu)力度，鼓勵扶持勞務(wù)品牌建設(shè)發(fā)展，建立完善培育機制、管理機制和獎勵機制，堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)重大責任。研究制定《同江市勞務(wù)品牌建設(shè)工作推進實施方案》，對于被評比為國家級、省級、市級的勞務(wù)品牌分別一次性給予其建設(shè)培育單位5-30萬不等的補助資金。對勞務(wù)品牌就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。深入挖掘同江特色，設(shè)立專項勞務(wù)品牌發(fā)展資金，幫助解決設(shè)備采購、人員招聘等方面資金缺口，保持品牌競爭力、提升知名度。在第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中，我市“女創(chuàng)業(yè)者加油站項目”榮獲佳木斯賽區(qū)優(yōu)秀獎，“百年非遺王家康生物科技康養(yǎng)項目”榮獲黑龍江賽區(qū)三等獎、佳木斯賽區(qū)二等獎，并被推薦至國賽。

　　“培訓+比賽”模式助經(jīng)濟發(fā)展。立足“開放的同江 國際的同江”城市定位，持續(xù)解放思想。充分把握對俄發(fā)展契機，樹立“按需培養(yǎng)”理念，認真梳理企業(yè)在跨境電商、線上直播等方面人才需求，活用“培訓+比賽”方式，加大“直播帶貨網(wǎng)紅”技能人才隊伍建設(shè)，聯(lián)合同江市電子商務(wù)發(fā)展中心開辦網(wǎng)紅培訓班6期，為跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀網(wǎng)紅人才，通過推薦就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已有300余人從事網(wǎng)紅直播帶貨行業(yè)，有效促進我市旅游及農(nóng)副產(chǎn)品的云端推廣和直播銷售。為進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、助力地方“網(wǎng)紅經(jīng)濟”發(fā)展，舉辦“十一黃金周”線上直播銷售帶貨比賽等網(wǎng)紅大賽5期，將同江大米、刺五加茶、鱘鰉魚制品等20余種特色產(chǎn)品銷往全國各地，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（完）