中新網(wǎng)黑龍江新聞11月13日電(鄒莉娜 王書華)近日，中石油大慶油田井下作業(yè)分公司特種工藝作業(yè)一大隊(duì)傳來喜訊，這個(gè)大隊(duì)以施工各類型井329口好成績，打破了10年來同期施工井口數(shù)紀(jì)錄。

　　這一成績的取得，是轉(zhuǎn)型、提標(biāo)、育才三個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連、環(huán)環(huán)相扣得來的。

　　第一環(huán)節(jié)：靈活轉(zhuǎn)型，翻篇新章

　　面對(duì)大型壓裂工作量不飽和的挑戰(zhàn)，這個(gè)大隊(duì)迅速調(diào)轉(zhuǎn)槍頭、調(diào)整重心，向常規(guī)壓裂井轉(zhuǎn)型，尋找生產(chǎn)提效新的突破點(diǎn)。

　　生產(chǎn)辦主任董政說：“常規(guī)壓裂井施工周期更短、工序銜接更緊，為了盡快適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏，我們從四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整�！�

　　減——隊(duì)伍減重，用不上的輜重搬回大隊(duì)，輕裝上陣打速度戰(zhàn)，相較大型壓裂作業(yè)，單井搬家用車量減少37%，省事又省力。

　　改——改變倒班模式和班組人員結(jié)構(gòu)，為生產(chǎn)提效提供充足勞動(dòng)力，隊(duì)伍施工能力同比提高10個(gè)百分點(diǎn)。1-10月，在施工94口大型壓裂井的同時(shí)，完成計(jì)劃外的常規(guī)壓裂井235口，彌補(bǔ)了大型壓裂工作量不足的缺口。

　　建——組建保障班組，專門負(fù)責(zé)搬家前、壓裂后兩個(gè)階段的施工任務(wù)，解放勞動(dòng)力。保障班負(fù)責(zé)人趙軼喆介紹：“新井搬家前，我們?nèi)ネ谔坠茴^、洗井，提前‘排雷’；大型井壓后，我們?nèi)ヅ乓海�讓作業(yè)隊(duì)能夠集中火力，專注完成起下任務(wù)�！�1-10月，通過保障班組，大隊(duì)多增加了151個(gè)有效隊(duì)日。

　　獎(jiǎng)——明確獎(jiǎng)勵(lì)措施，以單月5口常規(guī)壓裂井為額定工作量，超額井按“井次翻倍”的原則獎(jiǎng)勵(lì)，用實(shí)打?qū)嵉摹凹t利”驅(qū)動(dòng)提效。10月份，特101隊(duì)曾經(jīng)3天完成1口二次壓裂井，得到了提效獎(jiǎng)勵(lì)，隊(duì)長陳杰表示，員工拿到手的獎(jiǎng)勵(lì)多了，干起活來勁頭更足了。

　　第二環(huán)節(jié)：提升標(biāo)準(zhǔn)，安全護(hù)航

　　隨著工作量的增加，安全管理的擔(dān)子越重。為了守住安全這個(gè)“1”，保住生產(chǎn)提效成果，這個(gè)大隊(duì)數(shù)招齊發(fā)，全面提高管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　網(wǎng)格化管理，效率高。發(fā)揮“雙防”平臺(tái)作用，搭建監(jiān)督員和一線員工的高效溝通平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全問題隨有隨傳、整改要求精準(zhǔn)送達(dá)、整改情況同步跟進(jìn)。

　　積分制履職，效果好。建立隊(duì)伍安全積分檔案，設(shè)置不安全行為扣分、安全行為加分兩種記分模式，月積分、年排名，排名結(jié)果跟績效、評(píng)優(yōu)直接掛鉤，強(qiáng)化安全執(zhí)行力。

　　問題柱狀圖，抓重點(diǎn)。梳理近年安全檢查發(fā)現(xiàn)的15個(gè)類別、56個(gè)高頻次問題，制作成柱狀圖，鎖定“多發(fā)隊(duì)”和“重災(zāi)區(qū)”，哪里不足補(bǔ)哪里、哪兒有問題改哪里。目前，已開展即時(shí)培訓(xùn)26場，覆蓋班組22個(gè)，重復(fù)性問題整改率提高47%。

　　第三環(huán)節(jié)：育才強(qiáng)基，激發(fā)活力

　　近10年來，這個(gè)大隊(duì)自然減員及調(diào)出的人員，幾近員工總數(shù)的1/4。老兵“下線”的多，新兵支援的少，為了保持戰(zhàn)斗力，這個(gè)大隊(duì)從提升隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。

　　深學(xué)，開設(shè)周五大講堂。打造紅色、紀(jì)律、專業(yè)三大課堂，紅色課堂，觀看《中國志愿軍》等系列教育片，厚植愛黨愛國情懷；紀(jì)律課堂，播放酒駕、黃賭毒等警示教育視頻，強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)；專業(yè)課堂，講授安全生產(chǎn)、吊裝作業(yè)等內(nèi)容，滿足員工專業(yè)知識(shí)需求。特級(jí)技師任利寶說：“我們定期收集意見，大家想聽啥，我們就講啥，讓大講堂跟員工的真實(shí)需求同頻�！蹦壳�，大講堂活動(dòng)已開展18期，參與員工700余人次。

　　勤練，堅(jiān)持實(shí)踐出真知。機(jī)關(guān)帶著基層練，下沉到一線，面對(duì)面、手把手，為素質(zhì)提升添柴加火�！敖衲�，高壓配件注脂的活兒，從外委轉(zhuǎn)為自行解決。為了保證注脂效果，我們送課到一線，組織廠家專家到施工現(xiàn)場進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)�！惫こ碳夹g(shù)隊(duì)隊(duì)長付賀說：“活兒上練，提升得快。把基層隊(duì)技術(shù)員都教過一遍后，我們進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操考核，20個(gè)技術(shù)員全部過關(guān)，注脂效果一點(diǎn)也不比外委差！”

　　三個(gè)環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，助力這個(gè)大隊(duì)不斷攀向新高峰、開啟新征程，在高質(zhì)量服務(wù)油田的畫卷上，繪就獨(dú)具特色的“特一”篇章。(完)