中新網(wǎng)黑龍江新聞11月7日電(侯軍)為激發(fā)“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生扎根基層干事創(chuàng)業(yè)熱情，哈市道外區(qū)堅(jiān)持把“萬(wàn)人計(jì)劃”到村(社區(qū))任職大學(xué)生培養(yǎng)管理使用工作作為推進(jìn)基層治理和鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)源頭工程來(lái)抓，堅(jiān)持精心育、用情管、大膽用，突出培育深度、管理精度和使用力度，助力“萬(wàn)人計(jì)劃”到村(社區(qū))任職大學(xué)生扎根基層、墩苗歷練、拔節(jié)成長(zhǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)和履職能力，著力打造一支堪當(dāng)發(fā)展重任的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

　　著眼干事創(chuàng)業(yè)能力和履職盡責(zé)本領(lǐng)提升，集中舉辦“萬(wàn)人計(jì)劃”到村(社區(qū))任職大學(xué)生培訓(xùn)班，根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)，精心配置“營(yíng)養(yǎng)套餐”，為“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生賦能充電，厚植成長(zhǎng)沃土。上好專題輔導(dǎo)理論課，市委黨校副教授劉洪儉圍繞“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”作專題輔導(dǎo)，激勵(lì)“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生堅(jiān)定理想信念、緊跟時(shí)代精神，扛起推動(dòng)振興發(fā)展的政治擔(dān)當(dāng)；市委黨校講師郭莉娜圍繞如何增進(jìn)民生福祉、提高人民生活品質(zhì)，破題黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)環(huán)節(jié)和工作路徑，推動(dòng)學(xué)員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力再提升。上好學(xué)習(xí)借鑒分享課，邀請(qǐng)資深書(shū)記、業(yè)務(wù)專家、身邊榜樣作經(jīng)驗(yàn)推介，分享“五百行動(dòng)”為民解憂、以“心”喚“新”凝聚新就業(yè)群體力量的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，介紹新時(shí)代“東萊精神”的精神內(nèi)涵和工作方法，讓為民務(wù)實(shí)精神薪火相傳。上好研討交流思辨課，舉辦“筑夢(mèng)基層、實(shí)干當(dāng)先”學(xué)員論壇，組織“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生走上講臺(tái)，暢談強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層治理提質(zhì)增效的務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn)以及用心用情服務(wù)群眾的心得體會(huì)，曬成績(jī)比學(xué)趕超、談經(jīng)驗(yàn)碰撞思維、話發(fā)展凝聚共識(shí)，激發(fā)“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生扎根基層干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　堅(jiān)持在政治上關(guān)懷、思想上關(guān)注、工作上關(guān)心、生活上關(guān)愛(ài)，讓“萬(wàn)人計(jì)劃”到村(社區(qū))任職大學(xué)生在“拔節(jié)育穗期”茁壯成長(zhǎng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。啟動(dòng)實(shí)施師徒結(jié)對(duì)“青藍(lán)計(jì)劃”，綜合分析研判“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)、短板弱項(xiàng)、發(fā)展方向等實(shí)際情況，從政治素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的鎮(zhèn)(街道)班子成員(科室負(fù)責(zé)人)和村(社區(qū))書(shū)記中各確定1名思想導(dǎo)師和實(shí)踐導(dǎo)師，結(jié)成師徒對(duì)子168對(duì)。充分發(fā)揮導(dǎo)師“傳、幫、帶、培、促”作用，突出因人施教，采取布置作業(yè)法、案件處理法、放手壓擔(dān)法、交流提高法等多種方式，交任務(wù)、壓擔(dān)子，分步驟、有重點(diǎn)的教理論、傳經(jīng)驗(yàn)、授技能、解疑惑、帶作風(fēng)，及時(shí)“修剪枝葉”，幫助“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生接地氣、得成長(zhǎng)。健全完善常態(tài)化談心談話、遞進(jìn)式培養(yǎng)管理機(jī)制，堅(jiān)持職務(wù)變動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、思想波動(dòng)、重大挫折等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)必談，日常工作中主動(dòng)了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，針對(duì)幫帶對(duì)象碰到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑；建立導(dǎo)師幫帶成長(zhǎng)檔案，推行“月指導(dǎo)、季小結(jié)、年匯報(bào)”的管理模式，通過(guò)全過(guò)程跟蹤管理為“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步精準(zhǔn)“導(dǎo)航”。

　　按照“人崗相適”原則，把“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生放在基層黨建、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、防汛搶險(xiǎn)等重點(diǎn)吃勁崗位鍛煉，啟動(dòng)“1+N”續(xù)航行動(dòng)，圍繞在村(社區(qū))“開(kāi)展一項(xiàng)創(chuàng)新工作”規(guī)定動(dòng)作和“舉辦一次宣傳活動(dòng)、探索一個(gè)服務(wù)載體、解決一件民生實(shí)事”等自選任務(wù)開(kāi)展工作，通過(guò)多角度歷練，幫助“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生開(kāi)拓視野、豐富閱歷。組織“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生走街入戶，察民情、聽(tīng)民聲，直接面對(duì)居民群眾、幫助解決困難，全面提升“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生攻堅(jiān)能力和服務(wù)本領(lǐng)。落實(shí)多渠道激勵(lì)措施，結(jié)合年度考核、座談交流、談心談話等情況，為“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生全方位、多角度“精準(zhǔn)畫(huà)像”，將德才兼?zhèn)�、能力突出、群眾認(rèn)可的“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生列入村黨組織帶頭人后備力量重點(diǎn)培養(yǎng)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨員發(fā)展時(shí)優(yōu)先考慮，激勵(lì)“萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生各盡其才、各顯其能。目前納入村黨組織書(shū)記后備力量6人，發(fā)展入黨16人，發(fā)展為入黨積極分子49人。(完)