中新網黑龍江新聞8月2日電(張子龍 劉璐)近年來,大慶市公安局大同分局第二中心派出所以優(yōu)化營商環(huán)境為著力點,以護航企業(yè)發(fā)展為主要職責,積極打造企業(yè)“家門口”的警務室,特別是東太平村警務室掛牌成立以來,警務室以企業(yè)需要為導向,精準施策、靠前服務,夯實送安全、送服務、送法律、送和諧、送便利“五送”舉措,打出優(yōu)化營商環(huán)境“組合拳”,“零距離”為企業(yè)保駕護航。
解企業(yè)之難“送安全”
緊密結合企業(yè)安全生產前沿形式,對企業(yè)存在的生產安全問題勤檢查、早發(fā)現、快整改,全流程多環(huán)節(jié)保障企業(yè)生產安全;與企業(yè)建立聯巡聯防機制,制定“四巡”工作法,即:步巡、車巡、空巡、視巡,多頻次多路線開展警企聯合巡邏,同時接入一鍵式報警,設置專項警力全時段高效能保障企業(yè)治安安定,以安全促進企業(yè)高效穩(wěn)定發(fā)展。
解企業(yè)之急“送服務”
通過多角度了解企業(yè)的生產安全需求,制定送“教”上門的服務舉措,教安保、教安防、教自檢、教自查,最大程度上發(fā)揮企業(yè)內部保衛(wèi)作用,夯實企業(yè)內部安全管理;全方位保護企業(yè)工程生產運行,與企業(yè)共同制定工程零件保護手冊,從廢品收購行業(yè)管理角度出發(fā),源頭上拒買、拒賣、拒收來路不明的工程零件,筑牢治安防線為企業(yè)送溫暖服務。
解企業(yè)之盼“送法律”
東太平村警務室民警定期對企業(yè)員工、企業(yè)內保、一線工人開展多層次法律宣傳,法律宣傳重在提高員工責任意識、底線意識和紅線意識,為企業(yè)各個層級厘清法律紅線、思維底線和責任內線,以“法言法語”筑牢法律籬笆,為企業(yè)安全發(fā)展奠定意識基礎。
解企業(yè)之愁“送和諧”
警務室從“警源”入手,多方向了解涉及企業(yè)的矛盾糾紛,聯合企業(yè)管理部門、勞動仲裁部門、所在地村集體、司法機關共同參與矛盾糾紛的調解和處置工作,結合矛盾雙方的“糾結點”“利益點”“爭執(zhí)點”,最終破解“矛盾爆發(fā)點”,對于涉企的勞資糾紛、工程糾紛、合同糾紛,實現消弭事端、解決問題、平息態(tài)勢、化解矛盾,為企業(yè)的和諧穩(wěn)定保駕護航。
解企業(yè)之憂“送便利”
聚焦企業(yè)“急難愁盼”問題,東太平村警務室定期組織召開警企聯席會議,幫助企業(yè)解決實際困難和問題,全力服務保障企業(yè)發(fā)展,開通辦理證件“綠色通道”,實行上門辦理、預約辦理、錯時辦理措施,為轄區(qū)企業(yè)職工在辦理居住證和身份證、出具無犯罪記錄證明方面提供便利。(完)