中新網黑龍江新聞8月2日電(張子龍 劉璐)近年來，大慶市公安局大同分局第二中心派出所以優(yōu)化營商環(huán)境為著力點，以護航企業(yè)發(fā)展為主要職責，積極打造企業(yè)“家門口”的警務室，特別是東太平村警務室掛牌成立以來，警務室以企業(yè)需要為導向，精準施策、靠前服務，夯實送安全、送服務、送法律、送和諧、送便利“五送”舉措，打出優(yōu)化營商環(huán)境“組合拳”，“零距離”為企業(yè)保駕護航。

　　解企業(yè)之難“送安全”

　　緊密結合企業(yè)安全生產前沿形式，對企業(yè)存在的生產安全問題勤檢查、早發(fā)現、快整改，全流程多環(huán)節(jié)保障企業(yè)生產安全；與企業(yè)建立聯巡聯防機制，制定“四巡”工作法，即：步巡、車巡、空巡、視巡，多頻次多路線開展警企聯合巡邏，同時接入一鍵式報警，設置專項警力全時段高效能保障企業(yè)治安安定，以安全促進企業(yè)高效穩(wěn)定發(fā)展。

　　解企業(yè)之急“送服務”

　　通過多角度了解企業(yè)的生產安全需求，制定送“教”上門的服務舉措，教安保、教安防、教自檢、教自查，最大程度上發(fā)揮企業(yè)內部保衛(wèi)作用，夯實企業(yè)內部安全管理；全方位保護企業(yè)工程生產運行，與企業(yè)共同制定工程零件保護手冊，從廢品收購行業(yè)管理角度出發(fā)，源頭上拒買、拒賣、拒收來路不明的工程零件，筑牢治安防線為企業(yè)送溫暖服務。

　　解企業(yè)之盼“送法律”

　　東太平村警務室民警定期對企業(yè)員工、企業(yè)內保、一線工人開展多層次法律宣傳，法律宣傳重在提高員工責任意識、底線意識和紅線意識，為企業(yè)各個層級厘清法律紅線、思維底線和責任內線，以“法言法語”筑牢法律籬笆，為企業(yè)安全發(fā)展奠定意識基礎。

　　解企業(yè)之愁“送和諧”

　　警務室從“警源”入手，多方向了解涉及企業(yè)的矛盾糾紛，聯合企業(yè)管理部門、勞動仲裁部門、所在地村集體、司法機關共同參與矛盾糾紛的調解和處置工作，結合矛盾雙方的“糾結點”“利益點”“爭執(zhí)點”，最終破解“矛盾爆發(fā)點”，對于涉企的勞資糾紛、工程糾紛、合同糾紛，實現消弭事端、解決問題、平息態(tài)勢、化解矛盾，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定保駕護航。

　　解企業(yè)之憂“送便利”

　　聚焦企業(yè)“急難愁盼”問題，東太平村警務室定期組織召開警企聯席會議，幫助企業(yè)解決實際困難和問題，全力服務保障企業(yè)發(fā)展，開通辦理證件“綠色通道”，實行上門辦理、預約辦理、錯時辦理措施，為轄區(qū)企業(yè)職工在辦理居住證和身份證、出具無犯罪記錄證明方面提供便利。(完)