繼2023年下發(fā)“一函兩書”標(biāo)準(zhǔn)文本后，日前，黑龍江省總工會(huì)下發(fā)了最新版的標(biāo)準(zhǔn)文本，并出臺(tái)8項(xiàng)具體措施，確�！耙缓瘍蓵�”制度在維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮重要作用。

　　近年來，黑龍江省總高度重視推動(dòng)“一函兩書”工作深入扎實(shí)開展。2023年7月，黑龍江省總下發(fā)《關(guān)于建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”制度工作方案(試行)》，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作流程等細(xì)節(jié)的同時(shí)，還向全省各級(jí)工會(huì)組織下發(fā)了“一函兩書”標(biāo)準(zhǔn)文本，確保基層在落實(shí)時(shí)有抓手、有標(biāo)準(zhǔn)、見實(shí)效。

　　按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，黑龍江省各市(地)工會(huì)在落實(shí)過程中因地制宜，精準(zhǔn)施策。

　　雞西市總工會(huì)結(jié)合黑龍江省總要求，推行工會(huì)維權(quán)“三書”制度，在“兩書”之前又增加了《工會(huì)維權(quán)調(diào)解書》，對(duì)于一些企業(yè)和職工之間的勞動(dòng)糾紛，先從源頭參與調(diào)節(jié)，盡量節(jié)省職工的時(shí)間成本、訴訟成本；齊齊哈爾市總工會(huì)也在發(fā)出“一函”時(shí)邀請(qǐng)專業(yè)律師介入相關(guān)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行指導(dǎo)，盡最大可能將糾紛化解在萌芽狀態(tài)；大慶市總工會(huì)通過和同級(jí)檢察機(jī)關(guān)建立協(xié)作機(jī)制，定期對(duì)職工隊(duì)伍和勞動(dòng)領(lǐng)域違法案件的特點(diǎn)、重點(diǎn)進(jìn)行研判，協(xié)商解決重大問題；黑河市總工會(huì)結(jié)合自身所在邊境地區(qū)特點(diǎn)，在推動(dòng)“一函兩書”制度走深走實(shí)的過程中，把境外中資企業(yè)作為關(guān)注重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展勞動(dòng)用工“法治體檢”工作。

　　近日，黑龍江省總制定《2024年度涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項(xiàng)行動(dòng)暨全面推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”工作方案》，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，按照全國總工會(huì)的有關(guān)要求，提出從強(qiáng)化組織隊(duì)伍建設(shè)、及時(shí)跟進(jìn)線索、建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制、開展勞動(dòng)用工“法治體檢”等8個(gè)方面推進(jìn)相關(guān)工作。

　　根據(jù)工作方案，接下來，黑龍江省各級(jí)工會(huì)組織將建立健全監(jiān)督組織，配齊勞動(dòng)法律監(jiān)督員，同時(shí)，勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)也將納入工會(huì)干部培訓(xùn)。通過利用好12351職工服務(wù)熱線、“1+3”職工訴求服務(wù)機(jī)制等平臺(tái)，“上代下”“法治體檢”等機(jī)制，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力優(yōu)化營商環(huán)境。據(jù)悉，黑龍江省委、省政府已將“一函兩書”制度納入優(yōu)化營商環(huán)境勞動(dòng)力專班考核任務(wù)。

　　“全面推行‘一函兩書’制度作為省勞動(dòng)力工作專班一項(xiàng)重要工作任務(wù)，納入黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境考評(píng)工作中�！焙邶埥�省總工會(huì)副主席吳瓊表示，全省工會(huì)要推動(dòng)“一函兩書”內(nèi)容納入工會(huì)與人社、法院、檢察院等單位協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與其他監(jiān)督形式的有效銜接。通過推動(dòng)出臺(tái)“一函兩書”工作指引，推行“上代下”監(jiān)督模式，建立健全工作激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制等措施，推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”工作走深走實(shí)。(記者 張世光)