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40926鉆井隊:爭當“四個示范” 打造標桿隊伍
2024年04月28日 15:02 | 來源:中新網黑龍江

  中新網黑龍江新聞4月28日電(劉浩)“五一”國際勞動節(jié)前夕,大慶鉆探鉆井四公司40926鉆井隊承鉆的大3508鉆井平臺已施工完了11口井,實現年累進尺21030米,突破2萬米大關,高質量完成了鉆井生產任務,以優(yōu)異的成績迎接第134個國際勞動節(jié)的到來。

  4月份,40926鉆井隊嚴格落實油田開展的“轉觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”暨“大找差距再提升,錘煉嚴實硬作風”主題教育實踐活動,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,扎實打好每一口井。全隊員工堅持多思一點、多干一點,在高效施工、積極井控、技能提升、黨建引領等四方面做好示范工作,穩(wěn)打井、快打井,錘煉一支敢打勝仗、能打勝仗的鉆井“鐵軍”。

  高效施工 保證全井質量

  全隊員工牢記“一口井就是一個工程”,打好一口井不能靠某個時間段、井段打的快而取勝,而是要保證全井無復雜、無隱患的狀況下,質量第一、穩(wěn)中求進完井,養(yǎng)成良好操作習慣,高質量完成生產任務才是王道。

  一次,十二點到零點班中,井上工況正常鉆進,隊部班前會設立小指標任務350米。施工中,值班干部劉樹峰在泥漿振動篩處發(fā)現,返砂不正常,快速鉆進井筒內巖屑沒有及時返出地面,于是果斷登上鉆臺與當班司鉆研究,必須增加循環(huán)時間,讓破碎的巖屑盡數從井筒返出,避免為下步施工遺留隱患。

  決不能盯住眼前搶打進尺的小利益,放棄整口井乃至整個平臺井項目的大收益。零點交班的時候,累計班進尺340米,就差一個單根就完成小指標任務獎了,但班組成員都沒有惋惜,因為井筒順暢了,下步施工沒有了隱患。下班后,大家還是說說笑笑的朝著宿舍板房走去。

  就是靠著這樣的嚴謹的作風習慣,今年已完成的11口井鉆井周期均高于設計鉆井周期,4月份,大慶鉆探工程技術部下發(fā)的《關于2024年3月大慶鉆探英雄榜的通報》,松遼盆地調開井鉆井英雄榜排名中,113支兄弟鉆井隊同臺競技,40926鉆井隊位列第三,受到了同行的一致贊譽。

  精準防控 筑牢井控“安全墻”

  40926鉆井隊還有個良好的習慣,那就是每天堅持早、晚會制度,雷打不動,總結檢驗當天的任務完成情況,分析研判下一步安全生產環(huán)節(jié)控制,“如何規(guī)避下步生產風險?”“結合臨井情況下步將會遇到地層較大地層傾角……”研究最多的話題莫過于井控管理問題。

  圍繞“當好五個標桿、建設五個百年油田”使命愿景,40926鉆井隊人人講安全,會安全,精打細算嚴控成本、精工細作生產施工、精雕細刻基礎管理,精益求精落實技術措施,他們在改革發(fā)展進程中,結合自身實際,及時發(fā)現問題,解決問題,不斷推進隊伍安全管理、人才培育等方面向好發(fā)展。

  上半年,在吉林油田井控安全檢查、公司季度綜合檢查及工程技術、裝備、安全等日常不定期檢查等現場檢查排名中均名列前茅,在最近的一次吉林油田井控安全檢查中,在諸多現場考核評比中,得到最高90分,大慶鉆探協調組井控綜合檢查排名第一,受到了檢查組領導的好評。

  提升素質 提高操作技能

  “人員團結,工作任務執(zhí)行標準高,全員都能站在為全井負責的態(tài)度,高標準執(zhí)行操作任務”這是開發(fā)井項目部駐隊的工程師郜義對40926鉆井隊全員總體評價。

  這個隊注重員工能力培養(yǎng),技術技能傳承,從不盲目搶進尺,每項工作任務都會讓執(zhí)行者知道為什么干、干到什么樣才算完成,執(zhí)行過程有記錄,結果有查驗考核,真正做到閉合管理。

  針對新入場勞務工細致做好入場教育,師帶徒手把手,言傳身教。起鉆工程中,勞務工陳宇在下鉆作業(yè)中,從側面正對吊環(huán)掛吊卡,司鉆發(fā)現后及時停止操作,起身來到井口示范如何正確操作,糾正其錯誤動作,并告知錯誤動作會遮擋司鉆視線,可能會帶來嚴重的人身傷害后果;原井架工邵海臣剛剛提升為副司鉆不久,下班后,司鉆李楠和同寢室的工友會常常為他開小灶,傳授鉆井工藝流程,詳細講解鉆井泵工作異常聲音判斷,維護保養(yǎng)點和保養(yǎng)周期。

  黨建賦能 在崗全力工作

  “黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力!

  40926鉆井隊再生產經營工作中,著重做好黨建工作,在崗黨員帶頭做好員工群眾思想工作,觀察談心已成為班后的常態(tài),他們不論是在生產前線的“急難險重”,還是后線員工的家庭瑣事,沖在最前面永遠都是黨員,他們挑重擔,幫助員工群眾解決實際困難,保證員工都能心情愉悅上班來,高高興興回家去。

  40926鉆井隊現全員33人,作為公司第一支執(zhí)行三班兩倒的基層鉆井隊伍,執(zhí)行上14天休7天的輪班制度。由于員工月度累計在崗時間較長,隊部研究成立以隊長、書記任組長,工程班組長任組員的互助小組,幫助員工解決在崗期間員工家中病人送醫(yī)、米面油購買領取等應急事宜,解決員工后顧之憂。

  嫩江之畔鉆井忙,苦干實干創(chuàng)新篇。4月28日,40926鉆井隊已搬至下一口井位,在公司各職能單位和部門的保障幫助下,現場員工緊張有序的忙著手中的工作,員工工作熱情異常高漲。(完)

【編輯:郝雨】

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