中新網(wǎng)黑龍江新聞4月28日電(劉浩)“五一”國際勞動節(jié)前夕，大慶鉆探鉆井四公司40926鉆井隊承鉆的大3508鉆井平臺已施工完了11口井，實現(xiàn)年累進尺21030米，突破2萬米大關(guān)，高質(zhì)量完成了鉆井生產(chǎn)任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接第134個國際勞動節(jié)的到來。

　　4月份，40926鉆井隊嚴格落實油田開展的“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”暨“大找差距再提升，錘煉嚴實硬作風(fēng)”主題教育實踐活動，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，扎實打好每一口井。全隊員工堅持多思一點、多干一點，在高效施工、積極井控、技能提升、黨建引領(lǐng)等四方面做好示范工作，穩(wěn)打井、快打井，錘煉一支敢打勝仗、能打勝仗的鉆井“鐵軍”。

　　高效施工 保證全井質(zhì)量

　　全隊員工牢記“一口井就是一個工程”，打好一口井不能靠某個時間段、井段打的快而取勝，而是要保證全井無復(fù)雜、無隱患的狀況下，質(zhì)量第一、穩(wěn)中求進完井，養(yǎng)成良好操作習(xí)慣，高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)才是王道。

　　一次，十二點到零點班中，井上工況正常鉆進，隊部班前會設(shè)立小指標任務(wù)350米。施工中，值班干部劉樹峰在泥漿振動篩處發(fā)現(xiàn)，返砂不正常，快速鉆進井筒內(nèi)巖屑沒有及時返出地面，于是果斷登上鉆臺與當(dāng)班司鉆研究，必須增加循環(huán)時間，讓破碎的巖屑盡數(shù)從井筒返出，避免為下步施工遺留隱患。

　　決不能盯住眼前搶打進尺的小利益，放棄整口井乃至整個平臺井項目的大收益。零點交班的時候，累計班進尺340米，就差一個單根就完成小指標任務(wù)獎了，但班組成員都沒有惋惜，因為井筒順暢了，下步施工沒有了隱患。下班后，大家還是說說笑笑的朝著宿舍板房走去。

　　就是靠著這樣的嚴謹?shù)淖黠L(fēng)習(xí)慣，今年已完成的11口井鉆井周期均高于設(shè)計鉆井周期，4月份，大慶鉆探工程技術(shù)部下發(fā)的《關(guān)于2024年3月大慶鉆探英雄榜的通報》，松遼盆地調(diào)開井鉆井英雄榜排名中，113支兄弟鉆井隊同臺競技，40926鉆井隊位列第三，受到了同行的一致贊譽。

　　精準防控 筑牢井控“安全墻”

　　40926鉆井隊還有個良好的習(xí)慣，那就是每天堅持早、晚會制度，雷打不動，總結(jié)檢驗當(dāng)天的任務(wù)完成情況，分析研判下一步安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制，“如何規(guī)避下步生產(chǎn)風(fēng)險？”“結(jié)合臨井情況下步將會遇到地層較大地層傾角……”研究最多的話題莫過于井控管理問題。

　　圍繞“當(dāng)好五個標桿、建設(shè)五個百年油田”使命愿景，40926鉆井隊人人講安全，會安全，精打細算嚴控成本、精工細作生產(chǎn)施工、精雕細刻基礎(chǔ)管理，精益求精落實技術(shù)措施，他們在改革發(fā)展進程中，結(jié)合自身實際，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷推進隊伍安全管理、人才培育等方面向好發(fā)展。

　　上半年，在吉林油田井控安全檢查、公司季度綜合檢查及工程技術(shù)、裝備、安全等日常不定期檢查等現(xiàn)場檢查排名中均名列前茅，在最近的一次吉林油田井控安全檢查中，在諸多現(xiàn)場考核評比中，得到最高90分，大慶鉆探協(xié)調(diào)組井控綜合檢查排名第一，受到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　提升素質(zhì) 提高操作技能

　　“人員團結(jié)，工作任務(wù)執(zhí)行標準高，全員都能站在為全井負責(zé)的態(tài)度，高標準執(zhí)行操作任務(wù)”這是開發(fā)井項目部駐隊的工程師郜義對40926鉆井隊全員總體評價。

　　這個隊注重員工能力培養(yǎng)，技術(shù)技能傳承，從不盲目搶進尺，每項工作任務(wù)都會讓執(zhí)行者知道為什么干、干到什么樣才算完成，執(zhí)行過程有記錄，結(jié)果有查驗考核，真正做到閉合管理。

　　針對新入場勞務(wù)工細致做好入場教育，師帶徒手把手，言傳身教。起鉆工程中，勞務(wù)工陳宇在下鉆作業(yè)中，從側(cè)面正對吊環(huán)掛吊卡，司鉆發(fā)現(xiàn)后及時停止操作，起身來到井口示范如何正確操作，糾正其錯誤動作，并告知錯誤動作會遮擋司鉆視線，可能會帶來嚴重的人身傷害后果；原井架工邵海臣剛剛提升為副司鉆不久，下班后，司鉆李楠和同寢室的工友會常常為他開小灶，傳授鉆井工藝流程，詳細講解鉆井泵工作異常聲音判斷，維護保養(yǎng)點和保養(yǎng)周期。

　　黨建賦能 在崗全力工作

　　“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力�！�

　　40926鉆井隊再生產(chǎn)經(jīng)營工作中，著重做好黨建工作，在崗黨員帶頭做好員工群眾思想工作，觀察談心已成為班后的常態(tài)，他們不論是在生產(chǎn)前線的“急難險重”，還是后線員工的家庭瑣事，沖在最前面永遠都是黨員，他們挑重擔(dān)，幫助員工群眾解決實際困難，保證員工都能心情愉悅上班來，高高興興回家去。

　　40926鉆井隊現(xiàn)全員33人，作為公司第一支執(zhí)行三班兩倒的基層鉆井隊伍，執(zhí)行上14天休7天的輪班制度。由于員工月度累計在崗時間較長，隊部研究成立以隊長、書記任組長，工程班組長任組員的互助小組，幫助員工解決在崗期間員工家中病人送醫(yī)、米面油購買領(lǐng)取等應(yīng)急事宜，解決員工后顧之憂。

　　嫩江之畔鉆井忙，苦干實干創(chuàng)新篇。4月28日，40926鉆井隊已搬至下一口井位，在公司各職能單位和部門的保障幫助下，現(xiàn)場員工緊張有序的忙著手中的工作，員工工作熱情異常高漲。(完)