中新網(wǎng)黑龍江新聞12月18日電(張敬霞 張瑞) 12月15日,歷時一周時間,經(jīng)過理論、實際、安全能力、品德素質(zhì)等四輪考試,大慶石化聚烯烴部首次首席操作手、全能操作手培訓(xùn)考試于結(jié)束。
此次考評,這個部本著自愿原則,鼓勵更多員工參加首席操作手和全能操作手報名考評,并配備責(zé)任心強、技術(shù)經(jīng)驗豐富的老班長、老技師擔(dān)任師傅,悉心傳授,勤學(xué)苦練,讓更多員工脫穎而出。高壓、低壓、全密度聚乙烯二及全密度聯(lián)合聚乙烯四個裝置區(qū)共有110名員工報名,占一線班組514名員工總數(shù)的21%。其中兩名班長報考一星級全能操作手,一人通過,為崗位培養(yǎng)出接續(xù)人才。
隨著企業(yè)專業(yè)化管理和裝置扁平化改革的需要,以及人員操作素質(zhì)的實際情況,為培養(yǎng)跨崗位、跨裝置的高技能人才,打造生產(chǎn)一線精兵強將,公司在年初推出了首席操作手、全能操作手及鐵人班組考評方案。本次考評在操作人員方面設(shè)定了首席操作員和全能操作手兩項標(biāo)準(zhǔn),不僅打造裝置多崗?fù)ǖ氖紫僮魇,更把目?biāo)瞄向了掌握聚烯烴部六套生產(chǎn)裝置的全能操作手。從入門級掌握本裝置各崗位全流程的三星級首席操作手,到具備六套裝置全流程所有崗位操作資格的五星級全能操作手,既是對傳統(tǒng)“三基”工作的傳承,也是培訓(xùn)考評、激勵機制的一次迭代更新。
考評每年一次,標(biāo)準(zhǔn)高,考核嚴(yán),目標(biāo)遠,獎勵大,各項考評加權(quán)平均分?jǐn)?shù)達到95分以上。在歷年培訓(xùn)基礎(chǔ)上,聚烯烴部黨群綜合組及各聚乙烯裝置區(qū)管理人員有計劃開展班組培訓(xùn)、技師授課、季度考試等項活動,著力提高員工操作技能。(完)