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大慶油田采油二廠第四作業(yè)區(qū):強化用電管理 節(jié)約生產(chǎn)成本
2023年12月12日 10:52 | 來源:中新網(wǎng)黑龍江

  中新網(wǎng)黑龍江新聞12月12日電(肖滋奇 謝牧天)中國石油大慶油田采油二廠第四作業(yè)區(qū)加強電量成本管控,通過采取設備削峰填谷、錯峰避峰運行管控措施,在降低設備綜合單耗的同時,減少了電量成本消耗,實現(xiàn)油田用電精細化管理,提高生產(chǎn)用電水平。在2023年油井補孔、壓裂、換大泵等措施增電情況下,這個作業(yè)區(qū)總耗電量與2022年同期對比下降119.06萬千瓦時,各系統(tǒng)綜合單耗均實現(xiàn)下降。

  精心分析,深入挖潛。這個作業(yè)區(qū)對站用主要設備的裝機負荷、工藝流程、運行方式、參數(shù)優(yōu)化等方面,深入開展調(diào)查、分析、試驗,確保通過數(shù)據(jù)得出最優(yōu)運行參數(shù),深入挖潛增效。通過開展各類設備不同運行參數(shù)節(jié)電效果對比,設定站用設備運行參數(shù)標準值,分解站用電量指標,設定單臺設備運行單耗,定期分析每臺機泵運行參數(shù)變化與能耗關(guān)系,結(jié)合實際生產(chǎn)情況開展生產(chǎn)參數(shù)調(diào)整,制定崗位員工、崗長、主管副班長、班長、單項管理人員分級管理指標,實現(xiàn)節(jié)能降耗。

  錨峰定谷,個性調(diào)整。這個作業(yè)區(qū)以“峰谷電價”為主導,規(guī)劃各種類設備運行時段。以“高峰尖峰”為節(jié)點,調(diào)整生產(chǎn)操作模式,優(yōu)化反沖洗操作時間,有效避峰降耗,依據(jù)污水站水質(zhì)現(xiàn)狀,利用過濾罐進出口取樣化驗計算過濾罐去除率,結(jié)合過濾罐運行壓力、反沖洗壓力,對6座污水站現(xiàn)有反沖洗周期、反沖洗時間進行調(diào)整,延長反沖洗周期、縮短反沖洗泵的運行時間、避開尖峰時段措施節(jié)電。在生活用電節(jié)電上,統(tǒng)計全區(qū)基層班部、站內(nèi)生活用電設備種類、數(shù)量、功率及運行方式,基層班部進線變壓器安裝電量遠傳計量裝置,結(jié)合季節(jié)環(huán)境溫度變化,改變運行數(shù)量、時間,避峰值,有效計量分析電量消耗,實現(xiàn)節(jié)電的靶向施策。

  明確責任,嚴細獎懲。在責任落實上,這個作業(yè)區(qū)實行“作業(yè)區(qū)領導、機關(guān)工作人員、基層班長”承包制度,即作業(yè)區(qū)經(jīng)理對全區(qū)總體設備綜合單耗控制負責、機關(guān)主管各系統(tǒng)的承包人對分管系統(tǒng)的設備綜合單耗負責、基層班長對本班設備單耗負責,從而優(yōu)化降耗管理單元,分解電量指標,將責任層層落實到人。同時,他們優(yōu)化考核激勵政策,2023年以前,基層員工月度獎金分配是以管理設備多少及工作量為標準,今年為使員工由工作量意識轉(zhuǎn)向降單耗意識,采用優(yōu)化績效分配制度考核、設備綜合單耗單點考核、設備綜合單耗系統(tǒng)考核的分配獎金制度,推動降耗措施落實。(完)

【編輯:郭璨】

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